8月7日下午，蔬菜集團、西郊召開2015年上半年度經(jīng)濟工作會議，貫徹落實光明食品集團2015上半年經(jīng)濟分析會議精神，蔬菜集團、西郊黨委書記董事長王永芳、總經(jīng)理吳夢秋等黨政領(lǐng)導班子成員，蔬菜集團所屬各企業(yè)黨政班子成員、財務(wù)負責人和主要經(jīng)濟實體負責人，西郊中層干部，還有蔬菜集團和西郊的部分職工代表近190人出席會議，蔬菜集團副總經(jīng)理張永發(fā)主持會議。

蔬菜集團、西郊黨委書記、董事長王永芳在講話時高度評價了上半年蔬菜集團和西郊取得的經(jīng)營業(yè)績，對做好蔬菜集團、西郊下半年工作提出了“咬住目標、抓住重點、增量增效、提質(zhì)增效、協(xié)同合力、整合突破”的24字要求。她要求蔬菜集團和西郊，一是咬住目標，抓住重點，謀劃、落實好三年戰(zhàn)略規(guī)劃；二是做好提質(zhì)增效的相關(guān)工作；三是做好企業(yè)思想宣傳和文化建設(shè)工作；四是做好關(guān)愛職工的工作；五是聚焦蔬菜集團和西郊融為一體，做到協(xié)同合力、整合突破。她就蔬菜集團和西郊融合工作特別提出了四個方面的要求：首先要做好思想的融合、使命的融合、體制機制的融合、價值觀的融合和自身發(fā)展的融合；第二要堅持戰(zhàn)略定力，統(tǒng)籌謀劃、分布實施，推進西郊興市、成市；第三要加強協(xié)同、形成合力，實現(xiàn)融合的階段目標；第四要夯實基礎(chǔ)、謀定而動，做好融合的長遠準備。王永芳還就開展好“三嚴三實”專項教育提了具體要求。

蔬菜集團、西郊總經(jīng)理吳夢秋在會上作《蔬菜集團、西郊2015年上半年度經(jīng)濟工作會議報告》，他對蔬菜集團、西郊2015年上半年經(jīng)濟指標完成情況做了深入分析，對上半年度工作完成情況作了客觀總結(jié)，就下半年度工作從實質(zhì)推進融合實現(xiàn)資源初步整合、夯實發(fā)展基礎(chǔ)完成全年經(jīng)營目標、加快模式轉(zhuǎn)型推動業(yè)態(tài)整體升級、推進兩頭延伸拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間、完善運行管控企業(yè)管理再上臺階等七大方面做了仔細、重點突出的部署。

會議要求：各單位會后要認真組織傳達、學習和討論，消化領(lǐng)會本次會議精神，結(jié)合各單位實際，按照要求落實好各項措施，扎實推進各項工作，努力完成好預定的全年各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù)。