6月28日上午，院黨委委員、副院長張雄和院科技合作處處長劉永紅到院茶葉所督查和調研對標管理工作，院茶葉所領導班子和各科室科長、副科長、中心主任、副主任參加了督察調研會議。

所長、所黨委副書記羅凡代表茶葉所領導班子作了對標管理工作情況匯報，詳細匯報了我所對標單位、對標分析、對標工作開展情況、取得的成績、存在的問題和下一步工作措施。所黨委書記、副所長王云從我所取得的成績、人才培養(yǎng)、平臺建設等方面作了補充匯報。

院科技合作處處長劉永紅聽取我所對標管理工作情況匯報后，對院茶葉所對標工作給予了肯定并在新品種選育、基礎研究、平臺建設和管理機制創(chuàng)新等方面提出了建議。

張雄副院長肯定了我所在對標管理工作中取得的成績，并強調，對標管理是手段，目的是找出問題、研究問題、解決問題。希望院茶葉所強化“一盤棋”思想，團結一心，營造團結、包容、和諧的良好氛圍；按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，切實加強領導班子和干部隊伍的建設；不斷創(chuàng)新工作思路，增強服務意識，以開放的觀念思考問題，發(fā)揮主觀能動性，整合優(yōu)勢，在危機中育新機，于變局中開新局，搶抓科技新機遇，努力化危為機，拓展發(fā)展新空間。