1月23日上午，土肥所行政黨支部舉行了行政黨支部民主評(píng)議會(huì)議。所長(zhǎng)甘炳成到會(huì)指導(dǎo)，行政黨支部書記賈純主持會(huì)議。

會(huì)上，行政黨支部黃芳芳等六位黨員同志陳述了2016年履職情況，并認(rèn)真剖析了自身存在的問題。每一位同志剖析后，其他同志都給予了中肯的指點(diǎn)與批評(píng)。對(duì)兩位休假未能參會(huì)的同志，到會(huì)的黨員同志也根據(jù)她們平時(shí)的工作表現(xiàn)，予以了指點(diǎn)與批評(píng)。

甘所長(zhǎng)對(duì)2016年行政黨支部工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，他指出行政黨支部要結(jié)合實(shí)際，從三方面著力推進(jìn)工作。一是清楚自身定位。作為行政后勤部門同志，心態(tài)定位要好，不要認(rèn)為自己的工作無足重輕。行政后勤部門是全所的管理部門、重要部門，全所能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，行政后勤部門是不可缺少的戰(zhàn)斗堡壘部門之一，后勤部門同志要以積極心態(tài)開展工作，做到熟知變化、工作熱情、執(zhí)行力高；二是狠抓單位形象。辦公室是全所的窗口部門，要狠抓單位良好形象的持續(xù)保持與監(jiān)督提醒。要多提醒、指導(dǎo)所內(nèi)各部門，保持良好的工作環(huán)境，使大家在干凈整潔的良好環(huán)境中工作。希望通過支部活動(dòng)，用支部黨員同志的模范作用去影響周圍同志，沉得住氣、多提建議、具備大局意識(shí)；三是帶頭打造文化。當(dāng)前打造所文化勢(shì)在必行，希望行政后勤部門能認(rèn)真傾聽職工的心聲和反映，圍繞大家的訴求，帶頭打造好和諧、健康、向上和充滿正能量的所文化。