9月12日晚，昊源公司在研發(fā)中心六樓會(huì)議室召開績效增長推進(jìn)會(huì)議，公司黨委書記、董事長凡殿才等高層領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，行動(dòng)教育績效導(dǎo)師江竹兵、劉盼龍、徐希明分別通過視頻會(huì)議形式參會(huì)。公司高層領(lǐng)導(dǎo)、績效增長執(zhí)行小組成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參會(huì)。
會(huì)上，績效執(zhí)行組人力組成員袁保林匯報(bào)本周績效增長落地實(shí)施情況、存在不足及下周工作計(jì)劃。根據(jù)績效貢獻(xiàn)顯著性和開展工作情況，通報(bào)表揚(yáng)本周績效增長落地較好的單位：乙二醇車間和北區(qū)氣化車間，肯定他們對(duì)公司績效增長所做出的突出貢獻(xiàn)。
隨后，新材料銷售公司經(jīng)理高衛(wèi)飛就銷售客戶簡(jiǎn)介、合作情況、商機(jī)分析、具體行動(dòng)措施對(duì)尼龍66大客戶年底沖刺計(jì)劃進(jìn)行分享匯報(bào)。
凡殿才董事長強(qiáng)調(diào)：“真相永遠(yuǎn)在生產(chǎn)基層�！彼笊a(chǎn)各部門立即對(duì)標(biāo)北區(qū)氣化車間逐車間、崗位復(fù)盤工藝指標(biāo)對(duì)標(biāo)操作。
江竹兵老師在總結(jié)點(diǎn)評(píng)中鄭重敲響警鐘。針對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)，他提出要將各項(xiàng)工作具體落實(shí)到班組和個(gè)人層面，在找出真相的基礎(chǔ)上，精準(zhǔn)施策，加強(qiáng)評(píng)估考核；銷售系統(tǒng)要進(jìn)一步拓展市場(chǎng)邊界，主動(dòng)走出去，深入了解客戶需求，實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的全面穿透式服務(wù)。從生產(chǎn)末端到銷售前端，要全面排查并消除不穩(wěn)定因素，從而有效提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。