自11月13號入職火爆網(wǎng)以來，馬上就兩個月了。還記得入職當(dāng)天恰好是星期一，觀看公司團(tuán)隊士氣展示時，非常震撼，有一種回到高三時拼搏奮進(jìn)的感覺。大家服裝整齊劃一，口號響亮，步伐一致，當(dāng)時就堅信這是一個紀(jì)律嚴(yán)明，朝氣蓬勃，有生命力，有執(zhí)行力，充滿正能量的團(tuán)隊。
緊接著上午學(xué)習(xí)了公司企業(yè)規(guī)章制度，俗話說：無規(guī)矩不成方圓，這個道理大到國家，小到家庭，都是適用的。一個有規(guī)有矩，有章可循的公司才可能是一個高效率、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代化的公司。這些更堅定了我留在公司工作的決心。
入職后我被分到農(nóng)化網(wǎng)業(yè)務(wù)部，主管是劉紅，師父是司鵬云。這是一個溫暖的團(tuán)隊，大家都非常照顧我，雖然公司制度嚴(yán)格不近人情，但實(shí)則處處充滿溫情的關(guān)懷。在一次出差中，公司包了一輛大巴，車接車送，早上不論幾點(diǎn)出發(fā)，都準(zhǔn)備好熱包子熱牛奶，中午也不和別的公司一樣吃會展中心廉價盒飯，而是從很遠(yuǎn)的地方買來可口的飯菜，晚上更是訂有飯店大家圍桌而坐，其樂融融，晚上住的也是星級酒店，這讓我感覺到火爆不僅是一個公司，更像一個家，董總和何總不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)，還是這個家的家長，處處關(guān)懷著我們。公司的這些安排讓我很驚異也很感動，與其他公司相比，真的是印象深刻。正因?yàn)榛鸨臏嘏�，也造就了一批有�?zhàn)斗力，忠于公司的員工。我的師父-司鵬云就是很有代表性的一位，她可以整一下午都不喝水一直不停拜訪客戶，只因不想上廁所往返路程耽誤拜訪時間，可以在奔波一天，下午5點(diǎn)展館已經(jīng)結(jié)束后依然在客戶那里洽談，直到7點(diǎn)才回來，可以在別的公司重金聘管理層的條件下，依然忠誠火爆網(wǎng)只愿做有個普通員工，火爆真的是一個不可思議的公司，讓人唏噓，驚嘆，這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，離不開公司把員工當(dāng)成家人的企業(yè)文化。一個有人情味的公司才能留住人，員工才會忠誠。
緊接著到了12月，我也見證了大家激情燃燒，拼搏奮進(jìn)的一月，因?yàn)閯倎�，家里無事，我走的也很晚，但同樣每天都有很多不同項(xiàng)目的同事加班至深夜。基本上每天早會都會有5萬的大單員工分享，看著這些努力的人們，我也感覺激情在燃燒，自己也要努力，更要奮斗。終在所有人的努力下，不僅完成百天任務(wù)，更是沖破了單月千萬大關(guān)，很是震撼！
這是我生完寶寶回鄭州后的份工作，很幸運(yùn)，能來到這樣一個有規(guī)矩，更有激情的公司，同時也看到了在董總何總領(lǐng)導(dǎo)下的行業(yè)前景，愿我也能為公司的發(fā)展出一份力，添一塊磚，也希望能跟隨著公司發(fā)自己創(chuàng)造出更美好的生活。
這是我新的起點(diǎn)，新的征程，希望能在未來的人生中，不斷進(jìn)步，努力發(fā)展。使自己回首往事時能夠不留遺憾，還可以大聲的對別人說，我曾經(jīng)在火爆網(wǎng)奮斗過。
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