責任，溝通，行動
和去年一樣為期兩天的戶外培訓，從簡單的軍訓活動到各種各樣的活動，有組建團隊、牧羊犬、七巧板、默契報數(shù)、同心筑長城、挑戰(zhàn)隊、坎坷人生路、畢業(yè)墻，有培養(yǎng)團隊之間的協(xié)作能力、溝通能力、個人的責任感和集體榮譽感，其中給印象深和感觸的是組建團隊、七巧板、挑戰(zhàn)隊。
首先是開始的組建團隊，教練說的是組建公司，這個就是讓我們更能去結合實際中的生活來體驗這個活動的目的所在：每個人在自己的崗位上做需要承擔的責任以及公司老板自己所承擔的責任和風險，每個公司的董事長在每接受一名員工之后都要承擔相應的風險，不管這位員工是不是全力以赴、是不是盡職盡責。所以我們在實際生活中作為一名員工要知道明白自己的責任，讓自己在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮大化。
其次就是七巧板項目，我們所同時參加的兩個團隊中，每一個人在開始聽了教練的所宣布的要求之后，都自以為的覺得自己都理解了這個項目的意義，就是拿到任務之后比速度看誰任務完成的快，直到才知道項目的意義所在，這個項目告訴我們在沒了解你們共同的目標和真正的任務之后，不要這么快的投入行動，和團隊之間溝通一下，了解市場的現(xiàn)狀，或許還可能有更多的捷徑和方法大家團結一致去達到目標。溝通很重要！
再就是挑戰(zhàn)隊，一個開始我認為不可能完成的項目，到每一個團隊不但都完成了，而且有幾個團隊還達到了極限，這就是我們不管能不能，首先是嘗試、一步一步的找到問題、解決問題，克服苦難，到就一定會達到你初想都不敢想的目標，這就是團隊合作、達成一致終的結果。
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