為激勵(lì)員工快速成長(zhǎng)，在工作中獨(dú)當(dāng)一面，同時(shí)促進(jìn)公司員工工作積極性，鄭州火爆網(wǎng)絡(luò)科技有限公司對(duì)2018年4月份公司一批表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行了表彰！

火爆農(nóng)資大講堂業(yè)務(wù)部謝永倩，在4月份的工作中，勤奮努力、工作扎實(shí)，用心服務(wù)客戶，當(dāng)月平均通話時(shí)長(zhǎng)132分鐘/天，電話量超額完成，喜獲獎(jiǎng)勵(lì)！

2017年4月24日，謝永倩加入了火爆網(wǎng)這個(gè)大家庭中，她用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對(duì)工作的無(wú)限熱忱，她積極地學(xué)習(xí)新的知識(shí)、提升技能，快速適應(yīng)崗位的需要。

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)新員工的加盟，新員工的成長(zhǎng)除了公司的培養(yǎng)外，也需要員工自身的努力和積極向上的態(tài)度。俗話說(shuō)“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人”，師傅指導(dǎo)正確的方法，而用功還是要靠自己。

入職后她積極上進(jìn)、認(rèn)真主動(dòng)的向老員工學(xué)習(xí)，作為一個(gè)剛剛加入公司的新員工，她做到了服從指揮，踏實(shí)肯干，不怕苦，不怕累，用自己的努力向老員工趕超，進(jìn)步十分迅速！

作為一名業(yè)務(wù)人員，她深深的知道只有量變才能引發(fā)質(zhì)變的道理，每個(gè)月都積極打電話服務(wù)客戶，入職一年來(lái)，已經(jīng)五個(gè)月電話量超過(guò)130分鐘每天。通過(guò)大量的電話服務(wù)，她完善了自己的服務(wù)技能，創(chuàng)造了優(yōu)異的招商成績(jī)！

在同事的眼中，她是一位對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，對(duì)生活積極、樂(lè)觀的姑娘，每天下班還堅(jiān)持打電話服務(wù)客戶，節(jié)假日也抽出空了與客戶溝通交流，正是靠著這種勤奮與努力，她才能取得今天這樣的成就！

雖然崗位不一樣，職責(zé)有別，但謝永倩這種對(duì)工作積極、認(rèn)真的態(tài)度，值得我們每個(gè)員工向她學(xué)習(xí)，希望在以后的工作中，她能夠再接再厲，創(chuàng)造更好的成績(jī)！